五险一金缴纳比例-五险一金缴纳比例2019

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五险一金缴纳比例

【法律分析】:个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

法律分析:养老保险:单位缴19%个人缴8% 。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险:单位缴19%个人缴8%。

五险一金的比例是多少

1、【法律分析】:个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

2、法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。

3、法律分析:养老保险:单位缴19%个人缴8% 。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%,个人1%。工伤保险 。

5、法律分析:养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%公积金单位缴纳%,个人缴纳8%工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。

五险一金的扣费比例是多少?

1、法律分析:养老保险:单位缴19%个人缴8% 。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

2、法律分析:养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%公积金单位缴纳%,个人缴纳8%工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。

3、法律分析:五险一金由公司和个人按照不同比例进行缴纳。养老保险:单位缴19%个人缴8%。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。工伤保险:由用人单位缴纳。生育保险:由用人单位缴纳。

The End

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