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社保停了七八年可以续交吗
法律分析:可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
法律分析:可以的。中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。
当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。
据我了解可以续交。可以选择补齐,也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金。
一般当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。
【法律分析】:社保中间断了几年还可以续交。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。
社保断了七八年能续交吗
法律分析:可以的。中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。
法律分析:可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
具体分为以下几种情况:社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。
当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。
社保停了7年可以在交吗
法律分析:社保停了7年可以在交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律分析:可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
法律分析:可以的。中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。
可以继续缴纳,去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况:社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。
社保停了7年可以再交吗
法律分析:可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
可以继续缴纳,去社保局继续缴纳就好。具体分为以下几种情况:社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。
可以继续缴纳,你去社保局继续缴纳就好,不过建议补交,因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年,不然不会享受社保待遇。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
青岛社保停了好几年可以续交吗
具体分为以下几种情况:社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。
据我了解可以续交。可以选择补齐,也可以不选择补齐。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金。
社保停缴三年可以继续缴纳的。由于社保是累计计算缴纳年限的,不论停缴多长时间,只要没有到退休年龄,都可以继续缴纳的。累计缴纳满15年,到了退休年龄。就可以不论退休手续,领取退休金的。
社保停了7年可以再交?
法律分析:可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
可以继续缴纳,你去社保局继续缴纳就好,不过建议补交,因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年,不然不会享受社保待遇。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
如果社保中断了7年,现在想补缴,但没有工作单位为你缴纳社保,可以自行缴纳社保。通常,自行缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险两部分。
您好,可以继续缴纳,你去社保局继续缴纳就好。一般来说,社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的,没有单位暂时不能缴纳,也可以找单位挂靠,费用要由职工自己缴纳,年限是属于累计计算的,不能低于15年。
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